Kursbeschreibung

Klar führen. Menschlich bleiben.

Diese praxisnahe Seminarreihe richtet sich an Frauen, die eine Leitungsrolle in der mittleren Ebene im sozialen Bereich haben. Im Spannungsfeld zwischen Fachlichkeit, Hierarchie und gesellschaftlicher Verantwortung braucht es eine Führung, die klar, resilient und systembewusst ist - und dabei weibliche Perspektiven sichtbar macht. Der Fokus liegt auf strukturellen Herausforderungen, Genderperspektiven und dem Umgang mit Macht in sozialen Organisationen - Aspekte, die in herkömmlichen Führungstrainings oft unberücksichtigt bleiben.

Zwischen den Modulen arbeiten die Teilnehmenden in Peergroups weiter und vertiefen die Inhalte gemeinsam. Alle Lernmaterialien stehen auf der Lernplattform Moodle zur Verfügung, die das Seminar als digitales Begleitangebot unterstützt und den Austausch sowie das selbstständige Lernen fördert.

Termine:
Modul 1: 23.06.-24.06.2026
Stark starten - mit Klarheit und Haltung führen
Finden Sie Ihren authentischen Führungsstil. Sie entwickeln ein kraftvolles Führungsverständnis, das Ihre Werte, Ihre Herkunft und strukturelle Realitäten einbezieht - statt sie auszublenden.
FÜHRUNGSIDENTITÄT · RESILIENZ · HALTUNG · SELBSTORGANISATION · POLITISCH FÜHREN

Modul 2: 01.09.-02.09.2026
Souverän wirken - klar kommunizieren, sicher auftreten
Treten Sie souverän auf - in jeder Situation. Lernen Sie, klar zu kommunizieren, Grenzen zu setzen und auch ohne formale Macht Gehör zu finden. Für eine Führung, die Haltung zeigt - nicht Härte.
GEWALTFREIE KOMMUNIKATION · GENDERKOMMUNIKATION · STATUSSPIELE · KÖRPERSPRACHE · LATERALE FÜHRUNG

Modul 3: 06.10.-07.10.2026
Teamgeist entwickeln - Vielfalt führen, Dynamiken gestalten
Gestalten Sie Teams, die Vielfalt als Stärke nutzen. Führen Sie motivierend, inklusiv und mit Fingerspitzengefühl - auch bei flachen Hierarchien und hohen Anforderungen.
TEAMROLLEN · INKLUSION · INTERSEKTIONALITÄT · MOTIVATION · PSYCHOLOGISCHE SICHERHEIT

Modul 4: 25.11.-26.11.2026
Konflikte klären - mit Haltung und Klarheit handeln
Lösen Sie Spannungen konstruktiv - mit Klarheit, Mut und System. Werden Sie zur souveränen Konfliktnavigatorin, auch wenn es um Macht, Emotionen oder unausgesprochene Tabus geht.
KONFLIKTDYNAMIK · HIERARCHIEN & TABUS · MACHTSTRUKTUREN · WIDERSTAND · KRITIKKULTUR

Modul 5: 12.01.-13.01.2027
Machtbewusst führen - Strukturen erkennen, Räume öffnen
Nutzen Sie Macht bewusst und strategisch - ohne sich zu verbiegen. Erkennen Sie Dynamiken, benennen Sie Unausgesprochenes und erweitern Sie Ihre Handlungsspielräume in patriarchal
geprägten Systemen.
MACHTKOMPETENZ · ZAHLEN & WIRKUNG · UNCONSCIOUS BIAS · KARRIEREBLOCKADEN · TRÄGERLOGIKEN

Modul 6: 02.03.-03.03.2027
Zukunft gestalten - Wandel ermöglichen, Innovation fördern
Bringen Sie Bewegung in festgefahrene Strukturen. Entwickeln Sie kreative Lösungen für große Herausforderungen und führen Sie Ihre Organisation mit Haltung in eine gestaltbare Zukunft.
CHANGE-MANAGEMENT · INNOVATIONSKULTUR · TRANSFORMATIONSKOMPETENZ · VISIONÄRE HALTUNG · KREATIVE FÜHRUNG